Comunicação com a chefia

Relacionamento na empresa com a chefia

Fonte: imperativocientifico.wordpress.com

Procure manter uma postura profissional para com sua chefia.

A comunicação é fundamental que seja competente e objetiva. Clareza e simplicidade na linguagem fazem com que duplos sentidos não ocorram evitando assim erros e desentendimento.

Não fique atrapalhado à sua descrição de cargo. Aprenda a fazer do bom serviço sua responsabilidade, não envolvendo qual o seu cargo na organização.

Faça uma pesquisa de mercado, olhe para fora da organização e descubra métodos e técnicas novas e eficazes para aperfeiçoar o trabalho. O que pode ser feito para melhorar e facilitar o trabalho? Pense sempre nesta questão. A resposta pode ser a chave para encontrar processos mais fáceis para o desenvolvimento do trabalho.

Leve à chefia suas ideias, pois o empregado sente-se prestigiado e livre para fazê-las, isso tem um domínio de motivação incomparável, pois quem pode expor suas ideias tem a empolgação suficiente e a liberdade para também poder executá-las mostrando assim seu diferencial.

É preferível errar por fazer a não fazer. E se errar, enfrente os erros. Erros são corrigíveis e nos levam a aprendizagem.

CORRESPONDA À CONFIANÇA RECEBIDA!


Fontes: Apostila: Auxiliar de escritório (Mariluci de Oliveira Martins)
http://www.vagatrabalho.com.br/2009/09/21/comunicacao-entre-chefia-e-subordinado-gera-trabalhos-mais-eficazes/